Manresan

#Månresan avsnitt 148: JAG TAR INTE VÄRDEGRUNDEN FÖR GIVET

Av Mattias Grönborg | 06.02.19

Lästid: 1 minuter
‹ Tillbaka till listningen

 

Missat tidigare avsnitt? Se alla tidigare avsnitt här

 

 

Många företag kan ha värdeorden inramade på väggen men hur gör du för att säkerställa att organisationen lever värdegrunden? Vårat "medarbetarhjul" och "peer 2 peer recognition system" är verktyg som vi tillsammans tagit fram för att se till så att iGoMoon förblir en arbetsplats där människor utvecklas, känner samhörighet och jobbar mot samma vision.

Företagskultur är inte ett endagsprojekt, utan ett arbete som kräver konstant uppföljning. Jag vet att jag som ledare aldrig kan ta värdegrunden för givet. Detta och mycket annat pratar jag och vår nya praktikant Unni om då vi i sedvanlig ordning genomför en så kallad "onboarding" för nya på iGoMoon.

 

Följ Mattias Grönborgs entreprenörsresa genom att klicka på videon nedan:    

  

 

 

 

Missa inte nästa avsnitt av Mattias vlogg #Månresan:

 

mattias-gronborg-youtube-channel-manresan

 

Av Mattias Grönborg

CEO/Founder

The captain of this rocketing adventure. He has crafted this agency through sleeping on an a IKEA couch between a wine-cellar and a garbage room and by not hesitating to hand our back rubs to his employees.

The best way to connect with him is on Snapchat: snapchat.com/add/MattGron
instagram.com/mattgron
VD/grundare

Företagande ligger i utförandet - åtminstone om du frågar Mattias. Vem som helst kan få en idé, men bara ett fåtal kan genomföra dem. Efter 15 års arbete inom försäljning, bestämde han sig för att börja sin egen resa.

Följ hans resa på
Snapchat: snapchat.com/add/MattGron
Instagram: instagram.com/mattgron

Kontakta oss.

Fyll i formuläret nedan för att komma i kontakt med oss!